wellUnited in Ihrer Firma
Analyse. Auswertung. Zielsetzung. Maßnahme.
Medizinisches EKG mit Blutdruckmessung
Unser EKG ermittelt den Gesundheits- und Fitnesszustand des Herz-Kreislaufsystems. Außerdem werden Ruhepuls und HRV-Rate ermittelt. Aus diesen Daten ergibt sich ein Cardioportrait in 3D. Bei diesem Modul handelt es sich um ein kardiologisches Frühwarnsystem und um ein objektives Instrument zur Beurteilung von Stresslevel und Burnoutgefahr.
Ermittelt werden: Ruhepuls mit HRV-Rate, Kardio-Stressindex, Trainings-HF-Zonen, Fitnesslevel, Blutdruck
Spirometrie / Atemgasanalyse
Unsere Atemgasanalyse gibt Auskunft, in welcher Qualität der persönliche Stoffwechsel stattfindet und ob Fett- und Kohlehydratstoffwechsel funktionieren. Zusätzlich wir der kalorische Grundumsatz als entscheidende Information für einen fundierten Ernährungsplan ermittelt.
Ermittelt werden: Stoffwechselfunktion, Kalorienverbrauch, O2-Verwendung,• CO2-Abgabe, Respiratorischer Quotient
Functional Movement Check
Mit dem Modul Rücken-Check werden funktionelle Bewegungsmuster getestet. Dadurch können Stärken und Schwächen, aber auch Ursachen für Schmerzen und Verspannungen lokalisiert werden.
Der Test beinhaltet verschiedene Übungen, mit deren Hilfe wichtige koordinative Fähigkeiten überprüft und dadurch Verletzungsrisiken und Dysbalancen identifiziert werden.
Ermittelt werden: Ursachen für Rückenschmerzen, Blockaden und Verspannungen, Verkürzung in Muskelketten, Allgemeine Beweglichkeit, Problemzone Hüftbeuger
Bioelektrische Impedanzanalyse (BIA)
Die BIA ist eine Widerstandsmessung, mit der die Verteilung von Körperfett, Körperwasser und Muskelmasse ermittelt wird. Auf Zellebene werden aktive und passive Stoffwechselmasse sowie der Zellfitnesswert ermittelt. Auch diese Parameter sind entscheidend, um qualifizierte Ernährungs- und Trainingspläne zu erstellen.
Ermittelt werden: Fettmasse, Muskelmasse, Wassermasse, Zellgesundheit, Zellfunktion
Findrisk Check, Blutzuckermessung
Der Findrisk Check ist eine Einschätzung des Diabetes-Risikos. Ermittelt wird das Risiko, kurz- mittel oder langfristig an Diabetes zu erkranken. Der zusätzlich mit einem elektronischen Messgerät ermittelte Blutzuckerwert gibt Auskunft, ob aktuell ein begründet oder unbegründet erhöhter Wert vorliegt.
Ermittelt werden: Familiäre Risikoparameter, Persönlicher Lebensstil, Pers. Bewegungsprofil, Aktueller Blutzuckerwert
HF-Messung, Watt-Ergometer, Spirometrie
Unter zunehmender Belastung verändern sich Stoffwechsel, Energieverbrauch und Herzfrequenz. Das Modul Belastungsdiagnose ermittelt die kalorischen Anteilsänderungen von Kohlehydraten und Fetten am Gesamtverbrauch sowie die individuellen Herzfrequenzzonen. Mit diesen Stellgrößen lassen sich die Ergebnisse der vorherigen Module in Hinsicht auf Stoffwechselaktivierung und Trainingssteuerung weiter optimieren.
Ermittelt werden: Regenerationsbereich, Zone des optimalen Fettstoffwechsels, Grundlagenausdauer I und II, Steigerung aerobe Kapazität
An den Arbeitnehmer angepasste Arbeitsplätze sind entscheidend für eine nachhaltig hohe Arbeitsleistung. Unser Team analysiert vor Ort und identiziert Optimierungspotenziale ganzheitlich. Kleine Handgriffe bewirken häufig schon deutliche ergonomische Verbesserungen.
20 bis 40 Minuten
Unsere Referenten bieten lebhafte, bildhafte und packende Impulse. Die Vorträge sind auf aktuellem, wissenschaftlichen Stand und motivieren zu einem gesünderen und aktiveren Lebensstil.
Unsere Themen u. a.:
Gesundheitstage und Incentives als Win-Win
Leider haftet Gesundheitstagen/Incentives zu oft das Attribut einer Alibiveranstaltung an. Wenn sich aber Ihre Mitarbeiter positiv an diese Veranstaltung erinnern, wenn sie womöglich begeistert davon erzählen, stolz auf ihr Unternehmen sind und die Motivation in den Arbeitsalltag mitnehmen, dann haben sie das Maximum aus einem Gesundheitstag/Incentive heraus geholt.
Wie wir Sie dabei unterstützen können, wie wir an dieses Thema herangehen, erläutern wir Ihnen gerne im Gespräch. Wenn unsere Ideen, Strategien und Konzepte zu Ihrem Unternehmen passen, Sie in den Augen Ihrer Belegschaft als wertschätzender Arbeitgeber wahrgenommen werden wollen, machen wir Ihnen gerne ein Angebot.
In letzter Konsequenz bedeutet Health Invest, die gesamte Belegschaft zu erreichen. Eingeschlossen der Unternehmensführung. Diese darf gerne mit gutem Beispiel voran gehen. Ganz im Sinne von New Leadership und Social Responsibility.
Lesen Sie dazu die Statements unserer Referenzen.
„Wir schätzen wellUnited wegen deren Fachkompetenz , der Individualität ihrer Beratung und der konkreten Ansätze für jeden einzelnen Mitarbeiter“. Unsere Beteiligungsquote: 92%
Wir kooperieren mit wellUnited bereits im dritten Jahr. Auf Wunsch der Belegschaft. Unsere Beteiligungsquote: 87,5%
„Trotz erschwerter Bedingungen wie Homeoffice und Sonderregelungen, ist unser Team gesund durch den Winter gekommen. Hieran hat wellUnited einen wesentlichen Anteil“. Unsere Beteiligungsquote: 90%
wellUnited erreicht unsere Mitarbeiter, weil sie unsere Sprache sprechen. Unsere Beteiligungsquote: 90 %
Health Invest vor Ort und am Arbeitsplatz, das ist so praktisch wie es wirksam ist. Unsere Beteiligungsquote: 100%
Highly recommended! Manchmal sieht man den Wald vor lauter Bäumen nicht und dann ist es gut, wenn sich Spezialisten um die Mitarbeitergesundheit kümmern. Unsere Beteiligungsquote: 110% - weil wir immer noch einen Gast dazu einladen.
Mitarbeitergesundheit, SocialResponsibility und Arbeitgeberattraktivität sind bei uns in der Auswahl und Entscheidung Chefsache. Bei der Umsetzung vertrauen wir auf wellUnited. Unsere Beteiligungsquote: 100%. Wer wegen spontanem Termin oder Urlaub nicht kann, bekommt einen Nachholtermin.
wellUnited
Max-Planck-Str. 5
85716 Unterschleißheim
Öffnungszeiten:
Mo – Sa von 9:00 bis 20:00 Uhr
Quelle: Aus einer Befragung der renomierten Max Grundig Klinik unter 1000 Führungskräften.